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今年调整养老金 你想知道的都在这里

人社部、财政部日前联合下发通知,明确从2018年1月1日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。那么,今年的调整办法有何亮点?退休人员能增加多少钱?重庆市人力社保局首次进行了相关解读。


  预计将有1.14亿名退休人员受益


  2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。


  这是国家自2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年以来连续第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,是体现机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”的重要举措,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,预计将有1.14亿名退休人员受益。


  调整水平为何确定为5%左右?


  此次调整,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是国家不断满足人民日益增长的美好生活需要,兼顾养老保险制度长期可持续发展作出的慎重决策。


  养老金调整水平,主要考虑职工平均工资增长、物价上涨,以及基金支撑能力等因素确定。


  经过多年的改革开放,我国经济发展进入新常态,已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,经济增速放缓,职工平均工资涨幅平稳,物价增幅略低于上年同期。同时,领取基本养老金人员不断增加,加之人口老龄化加速发展,缴费人数与领取待遇人数的抚养比不断下降,养老负担越来越重,养老保险基金收支压力不断增大。


  按5%左右调整退休人员待遇,适当放缓养老金增速,既尽力而为,又量力而行。在保障退休人员基本生活的基础上,实现了广大退休人员适当分享经济社会发展成果,更有利于更好地保障退休人员的长远权益,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、也更可持续。


  今年调整基本养老金的人员范围和时间


  是如何规定的?


  人员范围:


  2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。


  调整的时间:


  从2018年1月1日起。


  这样的安排,是我国职工基本养老保险制度待遇确定机制决定的。


  按照现行制度,无论是企业还是机关事业单位,都同样实行与职工平均工资以及个人缴费情况挂钩的基本养老金计发办法。


  简单的说,2018年退休人员退休时基本养老金以2017年职工平均工资为计发基数,而2017年退休人员退休时基本养老金以2016年职工平均工资为计发基数,在退休时已适当分享上年经济社会发展成果。


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